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Le stress des vacances en entreprise est devenu une norme silencieuse. Partir épuisé, rester connecté malgré soi, revenir déjà sous pression… Et si le vrai problème n’était pas les vacances, mais notre façon de les gérer collectivement ? Cet article propose un regard lucide et des leviers concrets pour transformer les congés en véritable espace de régulation, au service des personnes comme de la performance.
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Comment un dirigeant peut-il prendre une décision stratégique sans s’épuiser ?
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L’approche globale : Réconcilier stratégie et réalité terrain
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Accompagnement des personnes atteintes de MICI au travail : ma contribution au magazine Afamag (Afa Crohn RCH France)
Contribution au magazine Afamag de l’Afa Crohn RCH France : accompagnement des personnes atteintes de MICI au travail, inclusion, handicap invisible et stratégies professionnelles concrètes.
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Managers et Cadres : Solutions pratiques pour gérer la surcharge de travail
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5 solutions contre le management dysfonctionnel
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Comment faire face à un manager toxique ?
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