Question 1

Qu’est-ce que le coaching professionnel certifié ?

Accepted Answer

Le coaching professionnel certifié est un accompagnement structuré, fondé sur une méthodologie rigoureuse, une posture spécifique et une déontologie stricte.

Il repose sur :
- Une formation longue et reconnue, certifiée RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles)
- Des compétences validées et évaluées selon un référentiel exigeant
- Une appartenance obligatoire à une fédération professionnelle*
- Une supervision régulière par ses pairs, du mentoring, et une obligation de formation continue
- Le respect absolu de la confidentialité et d’une charte déontologique comparable à celle des psychologues

En tant que coach professionnel certifié et membre de l’ICF* (International Coaching Federation), je suis habilité à accompagner des clients en France comme à l’international (Hong Kong, États-Unis, Espagne, etc.).

*ICF : seule fédération à rayonnement international
EMCC : référent pour l’Europe
SF Coach : ancrée sur le territoire français uniquement

Question 2

Pourquoi faire attention aux “coachs” non certifiés ?

Accepted Answer

Le terme "coach" n’est pas protégé. N’importe qui peut se déclarer coach sans avoir suivi la moindre formation.

Un coach non certifié :
- N’a reçu aucune formation
- N’a aucune compétence reconnue
- N’appartient à aucune fédération
- Ne respecte aucune charte déontologique
- Ne bénéficie d’aucune supervision

Le « coach » ne propose pas du coaching, mais une forme de conseil personnel, sans cadre ni méthode.

Attention : un accompagnement non encadré peut avoir des conséquences lourdes sur le plan psychologique et nuire à la personne accompagnée.

Question 3

À quoi sert le coaching professionnel certifié ?

Accepted Answer

Le coaching professionnel certifié vous aide à avancer concrètement dans votre vie professionnelle : atteindre un objectif, franchir un cap, dépasser un blocage, prendre une décision difficile, retrouver de la motivation, clarifier vos priorités…

Il repose sur un principe fondamental : vous avez en vous les ressources pour trouver vos propres réponses. Le coach est là pour vous permettre d’y accéder, grâce à un questionnement structuré, une posture exigeante et bienveillante, et des outils adaptés à votre fonctionnement.

Chaque séance vise un objectif clair, un progrès mesurable, et une mise en mouvement durable.

On ne cherche pas à comprendre le passé : on travaille ici et maintenant, pour transformer demain.

Question 4

Quelle est la différence entre coaching, conseil et thérapie ?

Accepted Answer

Ces trois approches sont utiles… mais très différentes :

- Le coaching explore : “Comment avancer à partir d’ici ?”
- Le conseil apporte une solution extérieure : “Voici ce que vous devriez faire”
- La thérapie cherche à comprendre : “Pourquoi en êtes-vous là ?”

En clair :

- Le coach certifié est expert du processus de changement
- Le consultant est expert du problème
- Le thérapeute est expert du passé

Question 5

À quoi ressemble une séance de coaching professionnel certifié ?

Accepted Answer

Une séance dure environ une heure.
La personne arrive avec un objectif de séance, un enjeu ou une difficulté qu’elle souhaite dépasser.
Mon rôle : poser les bonnes questions, explorer avec elle, faire émerger de nouvelles compréhensions, lever les freins et clarifier les options possibles.

Chaque séance vise à générer :

– Des prises de conscience concrètes
– Des décisions ou des actions applicables rapidement
– Une progression mesurable vers l’objectif fixé

Tout cela se fait dans le respect strict de la déontologie de l’ICF, avec une posture de coach professionnel certifié : ni jugement, ni solution toute faite, mais un cadre bienveillant et structurant qui soutient la transformation durable.

Question 6

Combien de temps dure un accompagnement ?

Accepted Answer

Il n’y a pas de durée figée car tout dépend des objectifs et de la personne.

– D’autres s’inscrivent dans la durée : la formule la plus courante repose sur 10 séances réparties sur environ 2 mois et demi
– Certains accompagnements se font en 1 séance lorsqu’un objectif précis peut être traité très rapidement

Je propose différents formats (à la carte ou en packs) pour permettre un
accompagnement progressif, sans pression.
Je suis garant du cadre et du processus, mais je respecte toujours le rythme de la personne, ses prises de conscience, ses résistances et ses avancées.

Question 7

Le coaching professionnel certifié est-il adapté à ma situation ?

Accepted Answer

Le coaching professionnel s’adresse à toute personne confrontée à un enjeu, un blocage, une volonté de changement ou simplement désireuse d’atteindre un objectif.

Il peut être utile dans de nombreuses situations du quotidien au travail.

Par exemple, lorsqu’on souhaite :
– Renforcer sa confiance en soi
– Prendre ses fonctions dans un nouveau poste
– Gérer son stress professionnel
– Retrouver un équilibre entre vie pro et vie perso
– Améliorer sa communication interpersonnelle
– Développer son leadership
– Adopter une posture managériale plus ancrée
– Prendre la parole en public avec plus d’aisance
– Résoudre un conflit au travail

Le coaching n’est pas réservé aux cadres dirigeants : c’est un accompagnement concret, qui s’adapte à votre réalité, quel que soit votre poste ou votre secteur.

Question 8

Proposez-vous du coaching ponctuel (à la séance) ?

Accepted Answer

Oui, il est tout à fait possible de bénéficier d’une séance unique de coaching, aussi appelée coaching flash.

Ce format est particulièrement adapté :
– Lorsqu’il faut prendre une décision importante rapidement
– En cas de doute ou de difficulté ponctuelle,
– Pour débloquer une situation précise
– Tester le coaching sans s’engager dans un accompagnement plus long

Il s’agit d’un espace resserré mais puissant, qui permet de prendre du recul, de clarifier ses idées, et de repartir avec un éclairage nouveau, des pistes concrètes et une énergie mobilisée.

Question 9

Proposez-vous du coaching collectif ? En quoi cela consiste-t-il ?

Accepted Answer

Oui, j’anime également des séances de coaching collectif, en petits groupes, sur des problématiques professionnelles communes.

Le coaching collectif permet de :
– Favoriser l’intelligence collective et l’entraide entre pairs
– Prendre du recul en s’appuyant sur les situations des autres
– Développer des compétences relationnelles et managériales dans un cadre
sécurisé
– Renforcer la cohésion d’équipe autour de valeurs ou d’enjeux partagés

Chaque participant travaille sur ses propres objectifs, tout en bénéficiant de l’effet miroir et du soutien du groupe. Le rôle du coach est d’assurer un cadre bienveillant, confidentiel et structuré, propice à la progression de chacun.

FAQ

Qu’est-ce que le coaching professionnel certifié ?

Pourquoi faire attention aux “coachs” non certifiés ?

À quoi sert le coaching professionnel certifié ?

Quelle est la différence entre coaching, conseil et thérapie ?

À quoi ressemble une séance de coaching professionnel certifié ?

Combien de temps dure un accompagnement ?

Le coaching professionnel certifié est-il adapté à ma situation ?

Proposez-vous du coaching ponctuel (à la séance) ?

Proposez-vous du coaching collectif ? En quoi cela consiste-t-il ?

Quels sont les principaux outils que vous utilisez lors des accompagnements ?

Mieux se connaître pour mieux avancer

Clarifier, décider, passer à l’action

Développer des postures relationnelles plus fluides

Structurer une démarche dans la durée

En présentiel ou à distance ?

Quelle est la durée des accompagnements ?

Peut-on moduler la fréquence ou adapter le format ?

Que se passe-t-il entre les séances ?

En présentiel ou à distance ?

Quelle est la durée des accompagnements ?

Peut-on moduler la fréquence ou adapter le format ?

Que se passe-t-il entre les séances ?

Est-ce que vos accompagnements sont finançables par le CPF ?

Quelles sont les autres solutions de financement possibles ?

Particuliers : Quelles sont vos offres et tarifs ?

Entreprises : Quelles sont vos offres et tarifs ?

Proposez-vous des facilités de paiement ?

Comment garantissez-vous la transparence ?

Qu’est-ce que le coaching professionnel certifié ?

Pourquoi faire attention aux “coachs” non certifiés ?

À quoi sert le coaching professionnel certifié ?

Quelle est la différence entre coaching, conseil et thérapie ?

À quoi ressemble une séance de coaching professionnel certifié ?

Combien de temps dure un accompagnement ?

Le coaching professionnel certifié est-il adapté à ma situation ?

Proposez-vous du coaching ponctuel (à la séance) ?

Proposez-vous du coaching collectif ? En quoi cela consiste-t-il ?