Le stress des vacances en entreprise est devenu une norme silencieuse. Partir épuisé, rester connecté malgré soi, revenir déjà sous pression… Et si le vrai problème n’était pas les vacances, mais notre façon de les gérer collectivement ? Cet article propose un regard lucide et des leviers concrets pour transformer les congés en véritable espace de régulation, au service des personnes comme de la performance.

Découvrez comment l’approche globale peut aligner stratégie et terrain, en impliquant dirigeants, managers, collaborateurs et RH.

Contribution au magazine Afamag de l’Afa Crohn RCH France : accompagnement des personnes atteintes de MICI au travail, inclusion, handicap invisible et stratégies professionnelles concrètes.

La tolérance au travail, comment être accompagné pour la mettre en place et la cultiver? Quels en sont les bénéfices? Un deal win-win.