Le stress des vacances en entreprise est devenu une norme silencieuse. Partir épuisé, rester connecté malgré soi, revenir déjà sous pression… Et si le vrai problème n’était pas les vacances, mais notre façon de les gérer collectivement ? Cet article propose un regard lucide et des leviers concrets pour transformer les congés en véritable espace de régulation, au service des personnes comme de la performance.

Découvrez comment l’approche globale peut aligner stratégie et terrain, en impliquant dirigeants, managers, collaborateurs et RH.

Le moment parfait pour faire votre bilan annuel : tirez des leçons de 2024 et posez les bases d'une année 2025 alignée et stratégique

Apprendre à gérer son stress pour en faire un levier de performance, à travers des exemples pratiques et des solutions concrètes

Des décisions complexes et des processus inutiles coûtent temps et talents. Il est temps de remettre le bon sens au cœur de l'entreprise.