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Vivre sa différence en entreprise

Assumer, expliquer, valoriser

Votre défi

Votre différence n’est pas toujours visible. Ou alors, elle l’est, mais reste tue.
Handicap invisible, état de santé particulier, orientation sexuelle… ces réalités personnelles peuvent générer du malaise, des non-dits, des réactions déplacées ou des incompréhensions.
Quand on sent qu’une part de soi risque d’être jugée, stigmatisée ou réduite à un “détail”, il devient difficile d’interagir sereinement avec les autres au travail.

Je vous accompagne

A mieux comprendre votre propre rapport à cette différence, à trouver la bonne façon de l’exprimer ou de la faire respecter, dans votre environnement professionnel.
Qu’il s’agisse d’oser en parler, de poser des limites, ou simplement de mieux formuler vos besoins, l’objectif est de vous aider à gagner en sérénité sans glisser vers la sur-adaptation.

 

Coaching professionnel certifié

Un accompagnement individuel pour renforcer la confiance, ajuster votre posture, et clarifier votre message. Que vous ayez déjà partagé votre situation ou non, nous travaillons à vous permettre de vivre plus sereinement votre quotidien professionnel.

 

Ce que ça vous apporte : une solidité intérieure renforcée, une parole plus fluide, et
une présence professionnelle mieux assumée.

 

MBTI - Outil de connaissance de soi

Le MBTI vous aide à mieux cerner vos besoins, vos réactions, vos sources d’énergie… mais aussi à mieux comprendre celles des autres.
C’est un levier précieux pour ajuster vos interactions, sans renier qui vous êtes, et construire un dialogue plus équilibré avec votre entourage professionnel.

 

Ce que ça vous apporte : une meilleure lecture de vous-même, une compréhension affinée de votre environnement, et des repères concrets pour sortir des tensions silencieuses.

 

Expertise RH

Un accompagnement stratégique pour vous aider à naviguer dans les règles implicites et explicites de votre environnement de travail : adaptation de poste, demande de reconnaissance, communication avec votre manager ou vos collègues…

 

Ce que ça vous apporte : un cadre structuré, des leviers concrets, et un accompagnement respectueux pour faire entendre ce que vous vivez, sans que cela vous définisse.

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