En tant que fondateur du cabinet, et toujours dans une démarche d'amélioration continue, je me suis formé à la méthode Myers-Briggs Type Indicator.
J'ai maintenant le plaisir de rejoindre la communauté très fermée des praticiens MBTI.
J'avais à cœur de proposer un outil puissant qui puisse être autant bénéfique aux collaborateurs qu'aux entreprises.
Le MBTI, quésaco ?
Le MBTI est un questionnaire de personnalité à la fois puissant et polyvalent qui amène les collaborateurs à une meilleure compréhension de leurs motivations personnelles et des interactions de groupe. Il peut être appliqué à un grand nombre de problématiques RH :
👉Développement managérial et des équipes
👉Conduite du changement
👉Communication
👉Leadership
👉Prise de décision
👉Gestion du stress
👉Cohésion d'équipe
👉Évolution professionnelle et mobilité interne
En fournissant un éclairage subtil et de qualité sur de multiples applications, le MBTI permet aux organisations d'optimiser leur retour sur investissement. Il peut être décliné de façon individuelle ou collective.
Le modèle MBTI aide à :
👉Comprendre son type de personnalité
👉Identifier ses atouts et zones de développement
👉Comprendre pourquoi nous nous comportons tous différemment
👉Mieux communiquer avec les autres au travail et chez soi
Pourquoi le MBTI ?
Parce qu'il a une profondeur inégalée.
L'indicateur Myers-Briggs est bien plus qu'un simple questionnaire de personnalité. Il offre un langage commun pour comprendre et décrire les différences de personnalité qui nous définissent en tant qu'individus. Il met la connaissance de soi à portée de tous grâce à un cadre pragmatique et convivial pour permettre à chacun d'exploiter son potentiel.
👉Les différences de personnalités sont abordées au travers d’un cadre conceptuel certes tout en finesse mais facile à comprendre
👉Les rapports et documents disponibles sont beaucoup plus variés et nombreux que les autres outils présents sur le marché
👉Ce questionnaire a une efficacité prouvée et mesurable avec plus de 1,5 millions questionnaires passés chaque année
👉Il fait chaque fois écho chez les gens qui le passent et qui y trouvent une source de réflexion et d’inspiration
👉Il met en évidence les points forts de chacun et la manière de les exploiter
👉Il garantit une mise en application particulièrement efficace et la résolution de problématiques diverses
Le MBTI permet d'améliorer les performances par la connaissance de soi.
"La session nous a apporté un outil précieux nous permettant de gagner en efficacité face aux objectifs organisationnels à atteindre. Nous avançons mieux ensemble à la lumière de ce que nous avons appris."
Fondatrice et dirigeante d'une société de la Tech
Nicolas C – Ma Valeur Humaine
Cabinet de l’accompagnement professionnel personnalisé
Comments